一.系统基本功能

1.1 员工通过训练中心intranet网址连接
1.2 提供维护『员工资料』功能

1.2.1 提供『员工学习月报表』功能
1.2.2 提供『员工学习资料』与人事档案交换功能
1.2.3 可应各公司需求提供专属资料库主机

1.3 若有特殊需求以专案方式办理

二.员工使用功能

2.1 人工智慧个性确认题库(PCV, Personality Chart Verification) 我们使用线上个性分类技术及资料库(OPIMD, Online Personality Identification Mechanism & Database), 以及人工 智慧个性确认题库(Personality Chart Verification AI questionnaire), 在员工第一次登入时, 提供简单实用而准确的个性确认
2.2 职场规划顾问

2.2.1 职场个性分析: 从主管, 部属, 同事的三种角度分析该员工对应这三种角色的优缺点及需要改进之处
2.2.2 生涯规划建议: 职务倾向及性向分析, 工作能力分析
2.2.3 未来可以提供各公司专用之职务分析及建议(第二阶段, 费 用另计)

2.3 人际关系管理

2.3.1 每位员工无限制输入人际关系档案
2.3.2 提供输入对象职场个性分析, 相处建议及如何相处或管理

2.3.2.1 职场
(1)主管: 无限制输入
(2)部属: 无限制输入
(3)同事: 无限制输入
(4)未来可提供员工私人关系管理, 如交友, 婚姻, 亲子, 家庭..等(费用另计)
2.3.2.2 商务
(1)客户: 无限制输入
(2)厂商: 无限制输入

2.3.3 资料管理
输入对象生日提示
针对对象订置化的生日贺卡

三. 系统效益

3.1 OPIMD & PCV
不需要复杂的心理测验, 也不需要面对面的观察, OPIMD & PCV是禧达 康资讯使用人工智慧技术及独家个性分类所研发出来的技术; 简单, 实用, 而且正确, 目前经过30,000人次网上会员测试, 具有93%的准确度.
3.2 职场规划及顾问
根据个性分类所整理的职场性向, 可以辅助员工更快速的熟悉职务内容 及职场环境, 并且提出改进建议
3.3 人际关系管理
有别于一般人际课程偏重理论的教导, 员工可以直接输入对象, 就能替他 找出最好的处理方式. 每位员工可输入对象人数不限制.
3.4 ASP模式
贵单位不需准备任何设备及维护人员, 可以完全依据使用者人数来承租 服务, 经济实惠, 员工只要有上网设备, 随时可以使用.

前言

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